За последние два года заметно изменились тренды на рынке труда. Постковидные времена и политическая обстановка в мире способствовали высвобождению большого количества специалистов в самых разных сферах. Часть из них покинули территорию РФ, часть решили сменить место работы или вообще сферу деятельности, кто-то перешел на удаленку и не рассматривает для себя никакие другие варианты. И вот парадокс — при явном росте числа соискателей на рынке наблюдается дефицит кадров.
